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Rencontres du réseau en 2016

Rencontre du 4 octobre 2016

Cette séance s’est déroulée à l’ORM et a rassemblé 20 personnes.

Au programme, deux conférences ont été proposées :

1. "Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche" par Stéphanie Moullet (LEST-IRT) et Arnaud Dupray (Céreq)

2. "L’importance de l’accompagnement pour un accord égalité de qualité" par Dalila Benattia et Nathalie Brunel (URI CFDT)

Documents supports aux différents exposés (à télécharger)

- Powerpoint, exposé de S. Moullet et A. Dupray
- Powerpoint, exposé de D. Benattia et N. Brunel

+ Également, une « Revue des actualités » (colloques, publications, etc.) en lien avec la thématique de l’égalité femmes hommes a été diffusée. N’hésitez pas à contribuer à cette revue en nous faisant parvenir toutes informations que vous souhaitez voir diffuser.

Actualités égalité/mixité des membres du RREFH - Parmi les actions et dates à retenir : la DRDFE signale le lancement par la Ministre des familles, de l’enfance et des droits des femmes, le 7 octobre, du premier Réseau Entreprises pour l’Egalité en région ; et la présentation à cette occasion du Programme régional pour les droits des femmes et l’égalité (PRDFE) actualisé qui recense les engagements de services publics et d’entreprises de la région dans ce champs. ACT Méditerranée signale qu’elle porte 2 projets d’appui méthodologique qui concernent la place de l’égalité/mixité dans le cadre de l’approche Qualité de Vie au Travail. L’URI CFDT animera, le 9 janvier 2017, une journée de sensibilisation à l’approche de l’accompagnement développé au sein de la CFDT pour mettre en place des accords égalité de qualité dans les entreprises. A noter également le séminaire "Genre, startégies et actions dans une Méditerranée en crise" organisée le 14 octobre 2016 au Mucem, avec la Plateforme GenderMed de la Maison Méditerranéenne des sciences de l’homme et l’atelier Effigies. Enfin, Nolwenn Lécuyer, Vice-Présidente déléguée à l’égalité femmes-hommes pour Aix-Marseille Université invite à découvrir le site web "Egalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations" d’AMU.

Enfin, pour rappel : la prochaine Journée de culture commune du RREFH aura lieu le 29 novembre 2016 de 8h45 à 16h30 à l’Ecole de Management de Marseille (EMD) sur la thématique "La mixité en action : enjeux pour l’entreprise, dynamiques de parcours".


Rencontre du 31 mai 2016

Cette séance, intitulée "L’égalité femmes-hommes dans les politiques publiques territoriales" s’est déroulée à la préfecture de Région et a rassemblé 26 personnes.

Prioritairement centrée sur les aspects "externes" des politiques publiques territoriales d’égalité (actions en direction des publics et partenaires), elle s’est déroulée en 3 temps :

1. Rappel du cadre réglementaire par Françoise Rastit (DRDFE)

2. Présentation par Anne-Marie Daune Richard (CNRS) de travaux de Gwenaëlle Perrier sur l’objectif d’égalité des sexes dans les politiques d’emploi.

3. Témoignages de terrain :
- "La communauté d’agglomération du Pays de Grasse engagée pour l’Égalité professionnelle des femmes et des hommes", par Sabine Bègue, responsable du Pôle insertion et emploi, PLIE du Pays de Grasse

- "La démarche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes à la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur : historique et méthodologie", par Marion Accart, Cheffe de mission Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité, Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

- "Egalité femmes/hommes, état d’avancement au sein du Département des Bouches-du-Rhône : un éclairage technique", par Dominique Lalanne, responsable du Pôle Subventions Enfance / Mode de garde / Droit des femmes, Département des Bouches-du-Rhône

Documents supports aux différents exposés (à télécharger)
- Extrait de l’exposé introductif de Françoise Rastit et Guide Pratique pour accompagner les collectivités territoriales dans la réalisation d’un rapport sur la situation en matière d’égalité femmes-hommes
- Article de G. Perrier, 2015, L’objectif d’égalité des sexes dans la mise en œuvre des politiques d’emploi à Berlin
- Article de G. Perrier, 2014, L’objectif d’égalité des sexes dans la mise en œuvre des politiques d’emploi en Seine-Saint-Denis et à Berlin : entre prescriptions communautaires, dynamiques nationales et initiatives locales
- Article de G. Perrier, 2013, Le Gender Mainstreaming, entre objectivation institutionnelle et apprentissage de l’égalité
- Powerpoint, exposé de Sabine Bègue
- Powerpoint, exposé de Marion Accart
- Powerpoint, exposé de Dominique Lalanne

+ Également, une « Revue des actualités » (colloques, publications, etc.) en lien avec la thématique de l’égalité femmes hommes a été diffusée. N’hésitez pas à contribuer à cette revue en nous faisant parvenir toutes informations que vous souhaitez voir diffuser.


Rencontre du 22 mars 2016

La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur accueillait le RREFH pour cette séance intitulée « Regards sur l’égalité-mixité dans les dispositifs de formation ». La séance a rassemblé 30 personnes.
Elle s’est déroulée en 3 temps :

1. Un exposé par Stéphanie Mailliot, chargée d’études à l’ORM, sur les pratiques d’égalité femmes-hommes en formation avec la présentation de premiers éléments issus de la recherche-action actuellement en cours sur ce thème.

2. Une présentation par Nathalie Levy, conseillère en formation continue au Greta Marseille Méditerranée, d’une expérimentation portant sur la féminisation des emplois dans le secteur du bâtiment.

3. Un retour par Charles Garibian, responsable régional des programmes communautaires et référent régional parité/égalité au sein de la Direction régionale de l’AFPA, sur les orientations et actions de l’AFPA en faveur de la parité en formation et de la lutte contre les stéréotypes métiers

Supports présentés au cours de cette rencontre (à télécharger)

- Powerpoint exposé de l’ORM
- Mémo ORM n°63, « La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes »
- Powerpoint présentation de Nathalie Levy
- Exposé de Charles Garibian

+ Également, comme pour chaque plénière, vous trouverez une « Revue des actualités » (colloques, publications, etc.) en lien avec la thématique de l’égalité femmes hommes. N’hésitez pas à contribuer à cette revue en nous faisant parvenir toutes informations que vous souhaitez voir diffuser.

Date de la prochaine plénière : le 31 mai matin, lieu à préciser

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